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中國五礦黨組將抓好整改整治作為學習教育的重中之重，準確把握作風問題表現和規律特點，在動真碰硬、真刀真槍解決查擺問題過程中，堅持整體謀劃與統籌推進、靶向治理與系統施治、上下協同與貫通整治相結合，以整改整治為抓手持續推動學習教育深化，以實實在在的整改成效彰顯對黨的絕對忠誠。
整體謀劃與統籌推進同頻
為統籌推進整改整治工作，在前期深入進行問題查擺基礎上，中國五礦黨組持續深化對習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述的再學習再領會再落實，研究制定《關于開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育集中整治的工作方案》，搭建包含1個總體工作方案和N個具體實施方案的“1+N”工作方案體系。其中，總體工作方案對集中整治目標任務、重點工作、工作要求等進行了明確安排，具體實施方案則精準聚焦各問題癥結成因，細化規定了問題解決的主要工作和實施步驟，為集中整治規范開展確立了實施路徑和評價標準，打下了堅實基礎。
針對未納入集中整治的其他問題，中國五礦通過逐項明確責任部門，擬定一攬子整改措施同步落實，并將黨員干部個人查擺整改與組織查擺整改緊密結合、一體推進，不斷提升問題治理的全面性和系統性。對現階段暫未查出問題的工作領域，要求做好持續跟進對照檢視，動態更新查擺問題清單和集中整治臺賬，確保整改整治在動態調整中鞏固深化、提質增效。對共性問題、系統性問題則注重從完善體制機制、加強源頭治理等方面推動整改，努力實現在解決問題中提升企業規范化管理水平和長效治理能力。
靶向治理與系統施治共振
中國五礦黨組加強分析研判、堅持系統思維，針對查擺出的問題，以靶向治理與系統施治的同向發力，推動問題標本兼治。特別是圍繞納入集中整治的問題，注重與中央巡視深化整改、審計署審計整改及“管理規范年”專項行動結合起來，逐項研究擬定整改措施，壓實責任到班子成員和總部部門，逐個明確具體完成時限，建立集中整治工作臺賬，確保問題真改實改改到位。
按照黨中央和國務院國資委黨委關于集中整治違規吃喝有關部署要求，中國五礦迅速組織全系統各級黨組織對違規吃喝和違規收送禮品禮金問題開展自查自糾，結合實際印發《集中整治違規吃喝工作措施》并頒布整治違規吃喝“十條禁令”，從加強學習教育、分級開展談心談話等方面明確抓實整治的具體措施，堅決劃定違規吃喝底線紅線，同步在全集團開展黨員干部“黨風廉政承諾踐諾”，做到亮明態度、接受監督。圍繞總部部門職責界定不夠清晰問題，主動深入查擺研究總部作風建設及其背后的體制機制深層次問題，系統研究制定《中國五礦組織機構調整方案》，快速有力對中國五礦組織機構進行調整，以“強總部、大產業”為方向系統重構總部功能定位與管理體系，實現壓減總部部門2個，統籌推進組織、人才、技術等多維度保障體系建設。聚焦督查工作管控不夠問題，中國五礦以年度工作會議部署為主線，持續加強統籌整合，強化共性、關聯性任務的協同聯動和信息共享，并從原督查任務中梳理若干項日常跟蹤提示事項不再納入督查管理范疇，減少定期填報工作。此外，中國五礦還從精簡匯報材料、減少陪會人員、統籌各類領導小組等方面加強對會議的統籌管理，切實為基層減負。
在推動實現系統施治方面，中國五礦多措并舉、多管齊下，通過加快建設財務管控平臺，進一步提升信息治理效能；完成總部部門職責匯編、規章制度梳理及“三清單一流程”歸屬的更新確認；修訂《督促檢查管理辦法》及工作評價細則等，有針對性地優化完善相關領域制度機制，將當下改與長久立結合起來，切實做到整治一個問題、規范一個領域。
上下協同與貫通整治并舉
為推動問題的系統集成整改，中國五礦牢固樹立上下一盤棋思想，在做好集團層面查擺問題整改整治同時，面向各直管企業下發關于持續深化學習教育查擺問題和整改整治的工作提示，要求各企業圍繞納入中國五礦集中整治的重點問題，結合實際進行同題共答、形成合力，抓好全系統貫通整改落實。各企業同步聚焦本單位動態查擺出的問題，認真分析研判，確定集中整治任務，研究制定可操作執行、能落地見效的整改措施，連同查擺出未納入集中整治的其他問題一體安排、一體推進。
在中國五礦黨組統一部署下，各直管企業對標對表、強化落實，既抓好自身查擺問題的集中整治，又結合實際積極承接中國五礦納入集中整治問題的對照檢視和穿透整改，擬定整改舉措并建立整治臺賬進行壓茬推進。總部各部門密切關注各直管企業及所屬企業查擺問題中涉及本系統、本條線的有關問題，通過多種方式加強指導，加快形成全集團上下協同、有機聯動、貫通整治的一體化整改格局。
此外，為進一步推動全系統整改整治走深走實，中國五礦印發整改整治工作指引，對各企業集中整治問題實行銷號管理，做到問題解決一個、銷號一個；對于已銷號問題，明確規定要有可檢驗、可衡量的工作成果；對領導班子銷號的問題,上級黨組織學習教育工作專班將按照一定比例進行抽查，搞好評估核實。中國五礦還進一步加大督導力度，明確各督導組在集中整治督導檢查方面的重點內容，在嚴督實導中推動全系統整改整治工作向縱深推進，確保取得實績實效。
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