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陳得信調研五礦信托、外貿金租并慰問干部職工
作者:[中國五礦集團] 閱讀數: 日期:[2025/8/6]
      8月4日至5日,中國五礦黨組書記、董事長陳得信到五礦資本所屬五礦信托、外貿金租調研,看望慰問干部職工并與大家座談交流。
      陳得信分別聽取五礦信托、外貿金租工作匯報,并與一線業務人員進行親切交流,指出金融板塊是中國五礦核心主業競爭力的重要組成部分,必須堅守服務實體經濟這一根本宗旨,圍繞中國五礦主責主業,加快推動改革轉型和高質量發展。
      陳得信強調,要深入學習領會習近平總書記關于金融工作的重要論述,切實增強做好金融工作的責任感和使命感。要聚焦以高質量黨建引領保障高質量發展,規范落實“第一議題”制度,認真落實“五步閉環”工作機制;推動基層黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉變,使支部成為聯系群眾的橋梁、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘;抓深抓實深入貫徹中央八項規定精神學習教育,一體推進學有質量、查有力度、改有成效;扎實開展集中整治違規吃喝工作,建立健全作風建設常態化長效化機制;嚴格落實紀委與黨委會商機制,持續深化“四責協同”,推動全面從嚴治黨向縱深發展。要聚焦主責主業增強核心功能、提升核心競爭力,堅持傳承和創新相結合,進一步調結構、優布局,形成拳頭產品和比較優勢,通過服務模式創新和產品創新,在中國五礦“三化”改造、科技創新中進一步發揮功能價值,更好服務中國五礦全產業鏈一體化建設。要聚焦完善公司治理體系,壓實各治理主體責任,在建立健全長效機制中全面提升治理能力與治理水平,推動風險防控提質增效。要聚焦隊伍建設,加強黨的創新理論武裝和員工思想政治教育,用心用情呵護五礦大家庭的每一位員工,引導大家深入踐行“五大核心要義”,樹立和踐行正確政績觀,不斷鮮明“重實干、重實績、重擔當”的選人用人導向。要聚焦科學編制“十五五”規劃,把頂層設計和開門問策結合起來,形成心往一處想、勁往一處使的強大合力,切實做到企業有價值、員工有尊嚴。

      中國五礦黨組成員、總會計師段文務陪同調研。中國五礦相關部門負責人參加調研。

陳得信與五礦信托干部職工座談交流

陳得信與外貿金租干部職工座談交流

陳得信看望慰問外貿金租一線職工

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