5月26日，上海寶冶黨委理論學習中心組召開2022年第4次集中學習會，圍繞習近平總書記近期重要講話精神以及思想政治、群團、統戰、信訪等工作開展專題學習研討。上海寶冶黨委書記、董事長高武久主持會議。 會上，黨委副書記陳巖峰傳達學習了中共中央政治局常務委員會會議精神、中央全面深化改革委員會第二十五次會議精神，重點對習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話精神進行了解讀。副總經理于百軍領學了《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，傳達了國資委黨委中央企業精神文明建設工作會議精神，并就黨章有關內容進行了闡述。副總經理赫然領學了《信訪工作條例》《中國共產黨統一戰線工作條例》，對《條例》出臺的背景、重點內容和工作要求進行了系統學習。與會班子成員結合工作實際進行了交流研討。
高武久在發言中指出，青年是國家的未來、民族的希望。在中國革命、建設、改革各個歷史時期，我們黨始終高度重視青年、關懷青年、信任青年，對青年一代寄予殷切期望。習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話，全面回顧了100年來共青團堅定不移聽黨話、跟黨走的青春歷程，充分肯定了共青團在黨的領導下、團結帶領一代代團員青年為實現中華民族偉大復興中國夢作出的重要貢獻，深刻闡明了共青團和青年工作的四條寶貴經驗，對廣大共青團員提出做“五個模范”的殷切期望，對做好新時代共青團工作提出明確要求，為新時代青年工作指明了前進方向、提供了根本遵循。
高武久強調，青年是企業發展主力軍和生力軍，是我們改革創新、長遠發展的依靠力量。中國五礦將人才強企行動計劃列為2022年度五大行動計劃之一，公司近兩年也高度重視人才培養工作，狠抓全員培訓，全面推動MVPS職位體系落地，加強勞務員工管理，擇優開展勞務員工轉制等，取得了一定的成效。要堅定不移貫徹落實人才強企戰略，始終把青年員工培養作為企業重中之重的工作，教育引導廣大青年員工樹立正確的人生觀價值觀，努力克服急于求成、工作浮躁的不良心態，大力培養擔當實干的工作作風，不尚虛談、多務實功，勇于到艱苦環境和基層一線去擔苦、擔難、擔重、擔險，老老實實做人，踏踏實實干事，早日成為業務骨干、青年先鋒，在疫情防控、安全生產、項目攻關等“急難險重”任務中沖鋒陷陣、擔當作為，在打造一流的最具競爭優勢的全產業鏈全生命周期工程服務商的征程中施展才華、建功立業，為推動企業高質量發展貢獻青春力量。
高武久強調，思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。今年是黨的二十大召開之年，當前疫情防控、安全生產、生產經營等任務非常艱巨，做好干部員工思想政治工作尤為重要。各級黨組織都要把思想政治工作作為企業黨組織的一項經常性、基礎性工作來抓，堅持把思想政治工作同生產經營管理、人力資源開發、企業精神培育、企業文化建設等工作結合起來，把思想政治工作和精神文明建設、信訪、統戰工作結合起來，在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓，更好激發廣大職工愛崗敬業、擔當奉獻的熱情，激勵大家為共同愿景而奮斗。
高武久強調，今年是公司"十四五"規劃的第二年，穩字當頭、穩中求進是全年工作的總基調。面對困難和挑戰，我們要迅速把工作重心轉移到復工復產和經營發展上來，全力以赴確保穩增長、抗疫情、保安全。
一是要把思想和行動統一到黨中央和上級決策部署上來，克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，統籌推進疫情防控和生產經營各項工作。重點要認真總結好方艙建設經驗，提煉方艙建設精神，選樹典型、表彰先進，激勵廣大干部群眾堅定信心、同舟共濟、團結一心做好下半年各項工作。
二是要全力以赴做好當前重點工作，堅決貫徹落實中國五礦“五大行動計劃”“五型五礦”、中冶集團“五個專項行動”以及公司“七個專項行動”各項工作部署，狠抓降本增效、市場營銷、安全生產等重點工作，務必確保全年各項工作目標圓滿完成。
三是抓好黨的建設和群團、統戰工作，以迎接黨的二十大勝利召開和慶祝建黨101周年為契機，重點抓好“建功新時代，喜迎二十大”習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升主題活動和“講政治、守紀律、強作風”學習教育，推動黨史學習教育常態化長效化，全面營造喜迎二十大良好氛圍。
上海寶冶助理及以上領導，黨群工作部、黨委辦公室等相關同志參加了本次學習會。 |
