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大山里走出來的漢子
作者:[劉棣 王亞娟 柴長明] 閱讀數: 日期:[2016/11/23]

           ——記“上海市五一勞動獎章”獲得者徐開友

  中冶寶鋼技術第二分公司作業長、高級鉗工技師徐開友同志,擅長設備安裝調整及修復,曾獲得中冶集團先進工作者、中冶寶鋼技術優秀作業長和優秀技師等榮譽稱號,還曾先后多次獲得科技成果創新活動一等獎、設備年修優秀組織者等數十項榮譽。
  一頂安全帽、一身工作服,就是徐開友忠誠工作的標識形象,40多歲。這個從重慶大山深處走出來的漢子,具有高度的社會責任感和強烈的事業心,信念堅定、品德高尚、業績突出、善于學習,從一名普通的農民工蛻變為優秀的管理者,他帶領的團隊在關鍵時刻拉得出、頂得上、干得好,獲得好口碑。在徐開友的身上,體現著鮮明的時代精神和時代特征。
  懷揣夢想  走出九峰山  用心走好檢修路
  1996年3月,剛剛從四川五冶技校畢業的徐開友,只打了一個簡單的行囊,從家鄉九峰山走出只身來到上海,開始了他外出打工的生涯。剛邁出學校走進企業的他,在檢修現場沒干幾天,他的手上就磨出了泡,下班后更是渾身酸痛難忍,但他都咬牙堅持了下來,逐漸適應了這份屬于自己的工作。“一定要干好,不能丟人!”當時,他暗暗下定決心。風里來雨里去,人曬黑了、累瘦了。工作中他不光出苦力,還向經驗豐富的師傅請教。不僅掌握了鉗工技術,還學習管理本領。由于勤學好問,10年的時間讓徐開友不僅成為了大家羨慕的“能行人”。由于他技術全面、工作認真,他先后擔任班組長,作業長。一步一個腳印,從一名普通農民成長到擔任公司作業長,徐開友在中冶寶鋼技術實現了自己的夢想。作為一名基層管理者,他不僅對自己的工作高標準、嚴要求,更加特別重視對手下員工的教育管理,并在生活中主動關心大家,把每一個員工都當成了自己的親人,誰家有事他都噓寒問暖、主動幫忙。                                                                             
  堅韌不拔    用心服務   設備檢修出奇招
  中冶寶鋼技術是一支冶金運營服務“國家隊”,具有豐富的鋼鐵冶金全工藝鏈設備檢修維保能力。徐開友的作業區主要負責寶鋼冷軋廠C211電鍍鋅機組、硅鋼部3-5SACL機組的設備檢修,這個區域大家私下里稱作“印鈔機”,為此他著力向設備的“管、用、養、修”一體化方面發展,為業主提供更優質的服務。
  寶鋼硅鋼部Q518機組年修,是2015年此區域唯一的一次大型年修,業主高標準嚴要求。原本15天的年修工期,因產品物流供應需要,硬是壓縮到9天。面對如此大工作量、多高危項目、多立體交叉作業等難點,徐開友組建突擊隊,在年修前的動員會上只平靜說了一句話:“我們會克服困難,保證完成任務”。然而在這個保證后面他付出了多于常人幾倍的努力。隨后的半個月里他快速進行前期策劃,積極與業主溝通,努力掌握第一手施工重點信息,安排人員編制主控項目施工方案,詳細交底高危項目及質量層級管控項目,科學分配施工項目,合理調配人力,發動全員參與確保檢修進度、安全、質量等工作全面受控。退火爐輻射管更換是Q518年修主要項目、二級高危的重量級檢修項目。需更換退火爐輻射管20套,傳動側專用吊具無法使用,全靠人工倒運。同時因該機組退火爐安裝時,部分輻射管支撐位置有誤,需人進入處理,爐內部溫度更是逼近60℃。徐開友仔細分析退火爐輻射管分層安裝的結構布局,采用多層拆裝分層多點吊裝的作業方法,實現提高工效6倍以上;改進輻射管切割、焊接工藝,既節能環保、提高施工速度又確保焊接質量。他以超人的毅力和忘我的愛廠敬業精神,9天吃住在現場,直至機組正常開動生產,他才回家休息。寶鋼硅四設備區長趙政伸出大拇指說道,“徐作,好樣的,鐵人一個!”
  精益求精   以技立業    將TPM活動進行到底
  寶鋼廠區硅鋼區域有著獨特的管理文化,從2009年至今,本著強化基層基礎管理、聚焦作業現場、強化員工素質養成、提升核心競爭力的目的,TPM(全員生產維護,又譯為全員生產保全)活動一直堅持開展。徐開友也主動參與其中,并且旗下班組因活動中表現出色多次獲得寶鋼硅鋼部“TPM最佳檢修班組”的殊榮。
  檢修作業常常是面臨危險、考驗智慧的。由于硅鋼產線工藝要求,為滿足業主需求,往往在生產過程中需要對損壞的高溫爐輥進行在線更換,屬于高溫高危作業。需更換爐輥的表面溫度達到500℃以上,如用木頭墊放會馬上炙烤冒煙,更不用說不加防護的光靠人搬手抬的“土辦法”,必然不能滿足安全要求。“生產與安全兩難取舍”,業主對此非常頭疼。徐開友不怕啃硬骨頭,帶隊攻關,經過2個月反復實驗,最后成功研制出換輥專用裝置,既100%保證檢修人員安全,又提高了生產效率。
  不斷淬火    積極上進    提升自我價值
  矢志創新,一往直前,徐開友和他的團隊對設備檢修創新探索的腳步從未停歇。
  作為一名技術帶頭人,在技能提升方面,他切實可行的“傳幫帶”機制,形成一個有制度、有考核、有獎懲,真正有生命力有效的模式,促進全員技能水平快速有效提高;在工法創新方面,他自制改裝的液壓倒運小車、制作扇形塊掛鉤保護裝置,總結出調整接手調整中一種自創方法及計算公式,為設備的穩定、施工環境提升、降低成本等方面作出了貢獻,取得了顯著經濟效益和社會效益。
  不斷學習、不斷提升,時刻保持積極向上的心態,他認為每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源,只有認真去做才有收獲。由于檢修行業的特殊性,平時工作都要加班加點,但他依然自主報考高級技師培訓,利用業余時間,通過一年半的努力取得高級技師證。他經常說“只有自己不斷進步,才不會被社會所淘汰,才不會給企業拖后腿”。他深知,成長需要艱苦的磨練,年輕人就是要拼搏奮進,才能自信自立、成熟自強。
  夢想的陽光照進了徐開友的現實生活。每天,他都在緊張地忙碌著,生活得很充實、很快樂。在上海這座繁華城市的20年,在中冶寶鋼技術這個積極奮進的企業,他收獲了很多很多,生活、尊嚴、理想、希望…… 這里,成為他真正的家。“不待揚鞭自奮蹄”,徐開友不斷用真摯樸實的匠人心開啟更精彩的未來!

 

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