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平凡崗位 不平凡的人生
作者:[陳瑤] 閱讀數: 日期:[2016/6/15]

               ——記全國勞動模范   王新芝
  “對企業來說,一個人的能力是有限的,但如果每一個人能充分發揮自己的才能,立足崗位,敬業奉獻,就一定能為企業做出貢獻!痹谄椒驳耐诰驒C駕駛員工作崗位上,她始終履行著自己的這句諾言,無怨無悔,并在工作中取得了突出的成績。她就是共產黨員、曾就職于中冶寶鋼技術服務有限公司生產協力分公司,任渣處理車間悶罐作業區的挖掘機駕駛員王新芝。
  王新芝,女,于1964年1月出生,中共黨員,于1983年1月參加工作,先后獲得30余項榮譽稱號,多次獲得“三八紅旗手”、“新長征突擊手”等榮譽稱號,榮立三等功兩次,連年被評為公司“十佳標兵”,曾先后榮獲“中冶勞!薄ⅰ皣Y委勞!薄ⅰ吧虾J袆谀!薄ⅰ叭珖鴦谀!钡葮s譽稱號,在紛至沓來的榮譽和獎勵面前,她并未沾沾自喜,她深深明白:只有打造學習力,提高競爭力,才能提升綜合實力,才能立足崗位成才,才能不被時代淘汰,才能更好地為企業服務。作為一名女挖掘機駕駛員,她始終不忘學習新技術,不斷提高自己的專業技能,為企業解決了許多技術性難題。
               平凡崗位 突破自我
  王新芝是一名平凡而樸實的普通女工,她沒有時尚前衛的妝扮,沒有讓須眉自愧不如的才氣,對待繁忙的工作,她沒有豪言壯語,也沒有信誓旦旦,只是默默堅守自己的崗位,從她身上,可以看到樂觀、積極向上的精神。她的工作雖然十分的平凡和普通,但是責任卻是重大的,她始終認為自己所干的工作是神圣和光榮的,只有認真履行自己的職責,扎扎實實的工作才能讓領導和同事們放心,為企業的順產、穩產、高產和提高經濟效益作出應有的貢獻。
  她總是自豪地說:“我是一名挖掘機駕駛員!”話是說得很輕松,可做起來就沒那么容易了。悶罐作業區是整個寶鋼大生產鏈條中的一個重要環節,所以在工作中必須保證整個悶罐作業區所有機械設備連續運轉及對鐵水渣和鑄余渣的連續篩分處理,否則就會影響到寶鋼的正常生產,所以要求所有機械設備處于完好狀態,所有操作人員要有熟練的操作技能。因為悶罐作業區崗位重要,工作環境又比較艱苦,就在這種情況下,王新芝不怕辛苦,努力投入到生產中,把本職工作做得井井有條,與同事們關系非常融洽。王新芝在悶罐作業區起到了模范帶頭的作用,在王新芝的帶動下,所有員工努力學習技能,精心維護設備,勤勤懇懇工作;所有的機械設備包括挖掘機、裝載車、行車、篩分機等,都保持了較高的完好率和利用率,整個悶罐作業區保持了有條不紊的連續生產,創造出了很好的成績。
  她技術過硬,帶過許多的徒弟,也都非常出色。因為廠房內始終被鐵渣內蒸發出來的云霧籠罩著,擋住了駕駛員的視線,弄不好挖掘機的液壓缸就會與悶罐的罐壁和行車的吸盤相碰撞,損壞設備。王新芝接手這臺設備以后,一直勤學苦練,在挖斗快要下到悶罐時,她總是輕輕將挖斗伸進悶罐,探摸罐內有沒有較大的渣鐵塊,如有就挖到罐外,否則就要卡在原料篩梁上,必須用行車吊人工清除,影響悶罐作業區的連續作業。挖斗將鐵水渣送到原料篩上時,眼睛透過云霧觀察原料篩起伏情況,判斷篩上料有多少,料多時分次將鐵水渣緩緩倒在原料篩上。
  進行挖掘機檢修和大修時,王新芝工作再忙也要抽空去看,一邊看老師傅是怎么檢修的,一邊向老師傅請教,打破砂鍋問到底。尤其是在修理廠大修時,機械全部解體,她借此機會對挖掘機的“五臟六腑”特別是發動機,作全方位透視了解。她說:只有對機械設備的構造、原理、性能了解清楚,才能對設備操作好,才能在出現故障時能及時判斷出原因,并能及時排除故障。
  記得在1998年,公司進口了兩臺日本小松PC300挖掘機,其中一臺就交由王新芝操作。由于設備操作和保養說明書是英文的,她主動通過熟人幫助將外文翻譯成中文,對說明書進行學習消化,嚴格按照說明書要求操作和保養。挖掘機每天超時運轉平均達11個小時之久,停機以后即使到了深更半夜,工作非常勞累了,她也要堅持將車身保養好以后才下班,每次保養她都用半濕不干的棉布將挖掘機里里外外周身擦洗干凈,不留一點油垢和灰塵,始終不忘把油水分離器內的水放掉。按照保養說明書說明,柴濾、空濾每隔500小時換一次機油,機濾每隔250小時換一次機油。由于作業環境惡劣,她堅持每隔250小時將柴濾、空濾和機濾通通換一次機油。這些方法匯總起來就成為“王新芝保養法”的骨架。
  在2000年至2003年公司開展“星級文明示范車”活動中,王新芝駕駛的車被評為“五星級文明示范車”。上海市技術監督局一位同志說:“想不到使用率這么高的機械,竟然查不出問題,這樣的機械操作人員實在難得!比毡拘∷稍O備制造廠技術負責人到我公司回訪用戶,十分驚訝地說:“這臺挖掘機在如此惡劣的作業環境里使用了這么多年,還保持如此高的完好率,這在世界各國用戶中是沒有的,在我們日本也沒有。”
               精益求精 一絲不茍
  王新芝1983年參加工作以來,22年如一日愛崗敬業,在平凡的崗位上作出不平凡的業績,贏得了無數的榮譽、鮮花和掌聲。她先后獲得公司“三八紅旗手”、“雙文明建設十佳標兵”、“十大杰出青年”、“技術標兵”和上海市先進女職工標兵等榮譽稱號。2003-2004年,先后別評為上海市和國資委勞模,2005榮獲全國勞模這一殊榮。
  從1983年6月寶鋼長江引水水庫工程建設到1992年轉到中冶寶鋼技術協力生產悶罐作業區期間,她先后參加滬嘉高速公路、奉賢水壩等建設。雖然工作環境在改變,但王新芝同志一貫的工作熱情和踏實肯干的作風沒變,技術要求沒有變,樸實無華的風貌沒變。憑借自己嫻熟的挖掘機駕駛技術和膽大心細的工作作風,她敢于迎接困難,勇挑重擔,多次攻克技術難關。只要需要成立挖掘機“尖刀班”,她都是不可或缺的隊員,幾乎每次都是“尖刀班”中的唯一金花。
  1992年轉到中冶寶鋼技術協力生產分公司后,她成為落錘車間悶罐作業區的一名挖掘機駕駛員。整個悶罐作業區主要是完成對鐵水渣和鑄余渣的連續篩分處理。王新芝到作業現場后,她很快找準了自己的位置,將自己的技術和經驗奉獻給關心和培養她的單位。在作業區挖掘機駕駛員嚴重缺少的時期,為了生產的正常運行,王新芝同志及時站了出來。幾乎每天,她都是第一個到作業區,趁開工前檢查和保養車輛,確保當天機械設備正常,然后開始近十個多小時的工作,日均挖渣量達七、八百噸,可見勞動強度之大。然而,王新芝毫無怨言,她以十二分的工作熱情,以二十多年不服輸的干勁,出色的完成了作業任務,得到各級領導的一致好評。彈指間,三十年風華已過。當年的青蔥歲月到現今滿滿的人生積淀,印證了平凡崗位確有不平凡之處,三十年始終能把一件事做好就是偉大。
  在公司工作這么多年,她也悟出了很多的道理,怎么樣防止機器出故障,怎么樣保養機器,通過反復實踐摸索出一套“王新芝保養法”。王新芝每天堅持班后對挖掘機做一次檢查和保潔,由于現場渣料硬度大、溫度高,對挖斗部位磨損較嚴重,她每天給挖斗軸加一次黃油,每星期潤滑一遍小臂和大架,對回轉機構的保養則要根據具體情況而定,原因是潤滑劑過量反而會破壞回轉機構油封的密封性,從而加劇挖掘機的磨損。對設備的專項保養則因環境的變化而變化,環境差時我們提前啟動保養,環境好時我們延長保養。具體操作時還要注意把握尺度,如機油過濾器,它的主要功能是過濾油中的雜質,一旦清洗不及時,將對油缸和油封損傷很大;再有一個很小的細節,對設備補加機油和操作油不能過量,機油過量將會造成機構運動阻力增大,損傷油封,操作油過量則會引發外噴,降低設備使用壽命。所以,王新芝認為要做好保養工作一定要有恒心和耐心,我們工作再忙也要在下班后做好設備保養,不能給下一班留下隱患和“尾巴”。王新芝多年來始終堅持,將各項生產作業和設備維護工作做得井井有條,是我們學習的榜樣。
               心懷感恩 默默奉獻
  三十年的挖掘機駕駛經歷,王新芝視挖掘機為自己的孩子,精心呵護,萬般照料。用她的話來說,一百多萬的挖掘機設備是公司全體員工一點一滴汗水的積累啊,她要對公司負責,對全體員工負責。她經常說,要感恩企業,是企業成就了她個人。用她自己的話說:“企業給了我們施展才華,實現人生價值的舞臺,所以每一個員工都要學會感恩企業,并把這種感恩的態度帶到工作的方方面面。感恩企業,就是務實認真地做好工作中的每件小事,努力完善工作中的每個細節;感恩企業,就是感謝師傅前輩的提攜幫助,也感謝同輩的競爭激勵;感恩企業,就是以最佳的心態去面對工作中的壓力和挑戰,笑看遇到的挫折和失敗。只有我們每個人把本職工作做好才能有企業的壯大發展,企業強大了,個人才能有更廣闊的舞臺施展人生的抱負。”
  王新芝工作上盡職盡責,下班回到家,脫下藍色的工作服,她又努力做著一名好媽媽,好妻子,好女兒,好兒媳,公婆身體不好,她就變著花樣給老人家做可口飯菜,問寒問暖;孩子淘氣了,就想著法子給他們講道理;愛人工作上有不順心的事,她就利用女性特有的溫柔和耐心去開導。其中的辛苦只有她自己知道,她是一位平凡樸實的女工,日復一日年復一年充滿熱情地堅守在工作崗位上,也細心地呵護著自己的小家庭,用自己的實際行動溫暖感動著身邊的人,她這樣的精神和個性也激發和影響著孩子們的成長,培養了孩子們尊老愛幼、自強不息、刻苦努力的品質,她用自己的行動感染著身邊的家人和同事,成為我們學習的榜樣。相信大家都還記得那年,因兄弟單位一名員工急需換腎,公司動員全體員工捐款救助的事。對大多數人來說,對他的救助可能只是那一時10元、50元或100元,而王新芝和她的家人卻一直持續著,直到最后。當時該名急需換腎員工的兒子正在攻讀大學,家里經濟困難,王新芝還主動支助起了小孩上大學的學費和生活費。
  王新芝三十年如一日的踏實工作、刻苦鉆研、無私奉獻、懂得感恩詮釋了任何一個時期、任何一個企業員工都應具備的可貴品質。她只是一名普通的女工,所有的事跡,都是在平凡中體現,而正是這樣平凡的故事,才能感動著每一個平凡崗位上的職工!也正是這名普通的女工,她以自己的實際行動,向全體員工展現了“巾幗不讓須眉”的風采!王新芝的三十年,令人生敬而又催人奮進!當前,企業正值轉型發展機遇期,需要喚起千萬個“王新芝”,匯聚每一點正能量,攻克每一個時艱,實現“美好中冶寶鋼技術”夢!

工作現場

生活場景


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