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10月22日，集團公司黨組成員、副總經理，中國中冶黨委書記、董事長陳建光到中國二十冶調研指導工作并看望慰問干部職工。
調研期間，陳建光聽取中國二十冶專題工作匯報，詳細了解企業在“十五五”規劃編制、專項治理和系統治理工作開展情況，勉勵大家振奮信心、攻堅克難，齊心協力推動企業高質量發展邁上新臺階。
陳建光強調，一要強化黨建引領，把好發展方向。要深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，堅持“兩個一以貫之”；要重點落實好項目黨建工作，推動黨建工作與生產經營深度融合，用好“黨建+”品牌，把政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢。二要涵養政治生態，樹立鮮明導向。要切實將“五大核心要義”作為行動指南、價值導向和企業精神，積極營造向上向善的企業生態；要堅持公平公正的選人用人導向，樹立實干實績的干部選拔標準；要保持清爽和諧的政商關系，打造良好的產業生態。三要夯實基礎管理，筑牢發展根基。要全面復盤基礎管理提升三年行動，沉淀經驗、固化優勢，精準識別補強短板；要與再轉型再升級十大提升工程有機銜接，推動管理能力迭代躍升；要聚焦核心主業，明確優勢業務，高質量編制“十五五”發展規劃。四要全面深化改革，激發內生動力。要堅持“三個區分開來”，堅持激勵與約束并舉，著力激活基層活力；要持續精簡機構，瘦身健體，優化職能，充實基層，不斷提升基層效率；要推動項目管理模式革新，積極探索工序分包模式，充分釋放管理動能，提高管理精準度。五要推動科技賦能，培育競爭優勢。要找準抓手，系統謀劃重點任務，部署改革措施，加快推進構建新型生產關系；要推動科技創新和產業創新深度融合，增強發展優勢，培育新質生產力；要打造高水平技術經理人隊伍，充分利用激勵機制，促進科技創新成果高效轉化。六要完善綜合治理，保障行穩致遠。要強化部署、精準施策、靶向施治，扎實推動專項治理工作走深走實；要充分發揮綜合監督作用，在深化紀檢、巡察、審計綜合監督體系的基礎上，強化業務監督，確保企業依法合規運營。
中國中冶總部相關部門及中國二十冶相關負責人徐立、鄭力、王靖等參加調研。  調研座談會現場 |
