6月11日下午，中國五礦總經理、黨組副書記陳得信到五礦國際調研指導工作。 陳得信調研了邦巴斯礦山運營數據平臺建設情況，聽取了五礦國際生產經營和重點工作推進情況匯報，并與干部員工進行交流。陳得信對五礦國際安全生產、降本增效、資源開發等工作成效以及干部員工拼搏實干、積極向上的精神面貌表示肯定，并就下一步工作提出六點要求： 一是牢記殷殷囑托，勇于擔當作為，推進公司高質量發展。要站在“兩個維護”的高度，認真學習貫徹習近平總書記在考察調研國家雪車雪橇中心時的重要講話精神以及關于國企改革和黨的建設重要論述，始終將“五大核心要義”作為行動指南、價值導向和企業精神，確保在邁向世界一流的征程中始終沿著習近平總書記指引的方向闊步前進。 二是提高政治站位，抓好巡視整改，推進公司高質量發展。要以最誠懇的態度對中央巡視反饋問題真認真改，將巡視整改作為提升治理體系和治理能力現代化水平的重要契機，在盤活存量、拓展增量上多下功夫，在提高質量、做大總量上深入研究，加快推進在手項目，建立健全長效機制。 三是堅持綜合施策，全面提質增效，推進公司高質量發展。要堅決做好成本壓降，落實各項降本舉措，加強海外礦山精細化管理，讓艱苦奮斗、節約節儉的作風延伸到每一座海外礦山，形成以我為主、中西融合、優勢互補、協同發展的管理模式。 四是統籌發展安全，強化風險管控，推進公司高質量發展。要梳理總結境外項目的管理經驗，學習借鑒不同地區不同企業管理方法，梳理存在的風險，深入研究相關措施，探索行之有效的具有五礦特色的管理模式。加強相關政策的研究。落實好境外項目的安全生產責任制及應急體系建設，確保安全生產。 五是加強系統謀劃，加快人才培養，推進公司高質量發展。要樹立標桿典型，開放格局，加強培養復合型國際化經營人才和高技能人才隊伍。要注重梯隊建設，優化銜接機制，完善外派員工的配套支持制度體系。 六是落實一崗雙責，全面從嚴治黨，推進公司高質量發展。要加強制度建設，完善管理流程，強化監督機制。要履職盡責、守好法紀，堅決做到“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。 中國五礦總部相關部門負責人參加調研。  陳得信與五礦國際干部員工交流  調研現場 |
