8月22日晚，集團公司“金屬礦業先鋒計劃”培訓班結業式在五礦廣場舉行。集團公司黨組副書記、總經理陳得信出席結業式并講話。 在聽取培訓班學員代表發言和小組課題成果匯報后，陳得信對學員們取得的學習成效給予充分肯定。他指出，培養選拔優秀國際化礦業人才是集團公司嚴格落實中央巡視整改要求的堅決動作，是踐行礦業報國、礦業強國初心使命的關鍵舉措，也是關系集團事業發展后繼有人的長遠大計。本次培訓著眼鍛造國際化礦業復合型人才，堅持系統性、前瞻性、針對性、實戰性的培養理念，通過開展價值觀、專業力、國際化三個方面系統培訓，顯著增強了集團公司履行初心使命的機制力量，充實了集團公司礦業報國、礦業強國的人才儲備，開創了全集團上下聯動、同頻共振的工作局面。 陳得信強調，要始終堅持以黨的政治建設為統領，深刻把握我國資源安全面臨的嚴峻形勢，堅持從黨和國家事業發展的全局高度謀劃推動工作，堅決扛起新時代新征程的五礦擔當；要持續提升國際化專業化能力水平，加強終身學習和廣泛交流，深入熟悉礦業規律和境外管理，探索建立有效的管控模式；要持續深化全面從嚴治黨，堅持在經營上依法合規、在行為上嚴守紀律、在作風上清正廉潔。 陳得信指出，要持續完善國際化經營人才保障體系支撐，針對實際需求加強系統培養，充分利用人員回國機會開展分類培訓；要立足長遠強化梯隊建設，建立健全人才跟蹤、評價、輪崗等機制；要堅持“一盤棋”思維做好國際化人才配套支持，研究建立外派人員家庭聯系對接幫扶機制，為員工創造舒暢和諧的工作環境，著力打造“企業有價值、員工有尊嚴”的五礦命運共同體。 會上，陳得信還為獲評“優秀課題”和“優秀團隊”的學員頒獎，黨組成員、副總經理朱可炳為獲評“優秀學員”的個人頒獎。 集團公司總部相關部門負責人及直管企業組織人事部門負責人參加結業式。  結業式現場  陳得信為獲評“優秀課題”和“優秀團隊”的學員頒獎 |
